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Conditions d'admission

Télécharger ici le dossier de candidature 

 

La première étape est de prendre contact avec l'assistante sociale afin d’obtenir le document de candidature, voire de le télécharger sur le site internet.

Après avoir complété ce dernier, il est nécessaire de le retourner sans tarder au service. C’est à la réception de ce dernier que l’inscription sera effective.

En cas de place vacante, une rencontre sera prévue entre la direction, l’équipe pluridisciplinaire, le candidat et la famille.

Si les éléments recueillis, lors des différentes rencontres avec la famille, ne permettent pas d’envisager une prise en charge, la décision sera au plus vite notifiée aux parents, afin qu’ils puissent inscrire leur enfant auprès d’autres services.

Si la décision est favorable, on détermine le début de la prise en charge pour une période d'essai (période de 3 mois). Les périodes d’essai sont principalement organisées lorsque des places sont en passe de se libérer.

Outre les conditions imposées par l’AViQ, les conditions suivantes seront exigées :

  1. Etre âgé au minimum de 18 ans sans limite d’âge supérieure, sans discrimination de sexe et sans sortir des types de handicaps stipulés dans l’arrêté d’agrément de l’institution.

  2. Fournir un certificat médical d'aptitude à la vie en collectivité.

  3. Avoir réalisé une période d’essai au sein du service de trois mois consécutifs (une période d’absence justifiée pour blessure ou maladie bénigne prolongera la période d’essai du même nombre de jours).

    Cette période d’essai, préalablement définie, permet de s’assurer mutuellement si, concrètement, le service est compétent pour répondre aux raisons d’être de l’accueil et de la prise en charge.

    A la suite de cette période, une réunion d'évaluation aura lieu entre l’usager, les représentants légaux, l’assistante sociale, la psychologue, un représentant du service éducatif ainsi que le directeur.

    Durant cette évaluation, nous aborderons la manière dont la personne évolue au sein du service et ses attentes personnelles. C’est à la direction que revient la charge de ratifier la décision.

    La date d’entrée sera arrêtée et communiquée aux intéressés.

  4. Accepter de signer conjointement la convention de prise en charge stipulant les dispositions générales et particulières à respecter par les deux parties.

     






   
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